ТАЪЛИП БАЪД АЗ РУЗХОИ ТАЪТИЛИ МО КОМИТЕТИ МО АСТ ВА ИЧРОИ РОХБАРИ МАВЗУИ ИН ДАФТ.

Хабарҳои ҷолиб аз чорабинии омӯзишии охирини мо!

Дар миёни ваҳшатҳои идонаи Рӯзи Миллӣ ва Фестивали нимаи тирамоҳ, мо ба як тренинги дурӯзаи пурқувват шурӯъ кардем ва тахмин кунед, ки мавзӯъ чӣ буд?Ин ҳама дар бораи ҚАТРО буд!

 

Дар ин ҷо як тавзеҳи мухтасар ба нуктаҳои асосӣ:

Унсурҳои асосии қудрати иҷро:

Омодагӣ, Қобилият, Дараҷа ва Маданияти даста - инҳо ҷузъҳои муҳим барои ғалабаи ҳама гуна вазифаҳо мебошанд!

Панҷ аҳком барои баланд бардоштани қудрати иҷро:

Сохтори ташкилӣ, равандҳои кадрӣ, амалиётҳои стратегӣ, ташкили даста ва фарҳанги даста — асрорро барои баланд бардоштани бозии иҷрои худ кушоед!

 

Қоидаи ҳалқаи PDCA дар амал:

Симуляцияҳои гурӯҳии зинда дар бораи чӣ гуна татбиқ кардани сикли машҳури PDCA барои такмили пайваста.

Муайян кардани сатҳи аълои фурӯш:

Таҳқиқи муфассали вазифаҳои фурӯшанда бо стандартҳои иҷрошаванда ва арзёбӣ.

Шикастани давраи қурбонӣ:

Худбаҳодиҳӣ бо истифода аз консепсияи сикли қурбонӣ - онро дарк кунед, эътироф кунед ва аз он раҳо шавед!

 

Принсипи масъулият нишон дод:

Чор қадамро омӯзед: Онро бинед, соҳиби он шавед, онро ҳал кунед, иҷро кунед.Воситае, ки аҳамияти муошират ва баланд бардоштани масъулиятро таъкид мекунад.

Қоидаи иртибот Нақшаи иҷрои RCRA:

Асрори паси масъалаҳои мураккаби бисёрмарҳиларо кушоед.Пеш аз муоширати муассир қабули дақиқи иттилоотро таъмин кунед.

Хиради роҳбарӣ:

Асрори дастгирӣ ва ҷойгиркунии кормандонро дар асоси хусусиятҳои беназири онҳо кушоед.Дар хотир доред, ки роҳбарон ва аъзоёни даста бояд барои ҳамдигарфаҳмӣ ва муваффақият дарҳоро боз кунанд, мисли консепсияи кушодаи офиси Маск.

 

Симуляцияҳои тренерии TIPS:

Рохбарон, ин на танхо идора кардан, балки ёрй расондан аст!Симуляцияҳо барои таъкид кардани нақши дугонаи роҳнамоӣ ва кӯмак ба кормандон.

Омӯзишҳои муштарак ва ҳолатҳои илҳомбахш:

Ситораҳои дурахшони ҳар як шӯъба ҳолатҳои олиҷаноби маркетинг ва фаҳмиши маҳсулотро мубодила карданд.Омӯзиш тавассути ҷаласаҳои интерактивӣ шавқовар буд!

Омодаед, ки маҳорати иҷроиши худро такмил диҳед?Ин на танҳо дар бораи иҷрои вазифаҳо;он дар бораи КАЙ ва бо ЧИ НАТИЧА!

Кормандони мо ҳамеша дар роҳи беҳтаршавӣ ҳастанд!

 

#ExecutionExcellence #LeadershipWisdom #Synergy Team #Такмили пайваста #LinkedInLearning #Рушди Карьера #ФарҳангиШиркат #Focusfreda #Team